Er zijn verschillende dingen die jij kunt doen tegen ongewenst gedrag op de werkvloer. Vanuit jouw functie kun je onprettige situaties veranderen. Voorkom ongewenst gedrag door duidelijke afspraken te maken met je team over hoe je op de werkvloer met elkaar omgaat. Leer ongewenst gedrag herkennen, zodat je kunt ingrijpen wanneer dat nodig is. Zorg ervoor dat medewerkers zich bij jou op hun gemak voelen, zodat zij melding durven maken. En laat ze weten dat ze altijd naar een vertrouwenspersoon kunnen gaan voor een vertrouwelijk gesprek.